12月29日，为期一天的公司2009年度述职考评会在五楼会议室召开。会议由人力资源部经理杨文芳主持，总经理朱国山、副总经理李诚等公司领导班子成员及各生产车间、部门负责人及员工代表参加了会议。
述职会上，16名部门负责人依次上台，在10分钟的时间内，用详实的内容、客观的数字总结了本年度工作取得的成绩，并同时查找出存在的不足与问题。整个述职会安排紧凑，掌声不断，充分展现了中层管理人员良好的精神风貌及为公司发展贡献力量的信心和决心。
考评会最后，公司总经理朱国山作了总结讲话，强调公司一年一度的中层管理人员述职考评制度很好，不仅能认真总结各单位年度工作开展情况，更为增进员工与管理人员之间的沟通和交流提供了有利平台。同时，朱总要求：一是公司要一如既往地推行该项考评制度；二是各生产车间、部门负责人要针对评委提出的相关问题组织召开会议进行认真分析研究，力争把下年度各项工作做得更好。