党群工作部陈世昌
企业健康发展，党建是基础，文化是灵魂。云锡控股以来，公司党委紧紧围绕“抓好党建促发展”的工作方针，坚持党建工作与文化建设互融共进，把党的政治优势和组织优势转化为促进企业提速发展的经济优势、人才优势、管理优势和文化优势，为推进企业持续健康发展提供了有力的精神动力和组织保证。
公司党委认真贯彻落实主体责任，以深化“四好”领导班子创建活动为抓手，以“抓班子、带队伍、树正气、立新风、促发展”为工作思路，健全完善民主监督渠道，强化和发挥纪检监督的作用，持续整治“四风”，推进廉洁风险防控建设，实现党建工作全覆盖，加强和完善基层党组织建设。同时深入开展基层组织建设年活动和党的群众路线教育实践活动，把推进主题实践活动作为夯实党建文化工作的重要契机，全力推进学习型党组织建设和学习型企业建设工作，唱响主旋律，传播正能量，切实加强和发挥党建文化管理的作用，引导员工全面认识和实践核心价值观，不断提高了党员干部和广大员工的政治理论水平、思想认识水平、知识结构、管理能力、工作方法等综合素质和能力，使党建文化引领九游会地址的文化得到了整体提升，促进了企业标准化、精益化管理、规范化、制度化，着眼实现企业转型升级，全体员工执行决策部署的自觉性和规范性进一步增强；广泛开展全员技术业务文化学习和培训，建立健全员工选拔任用和考核制度，着眼提升员工综合素质，企业创新力和发展力进一步增强；广泛开展群众性文化活动，着眼改善企业发展生态，员工凝聚力和向心力进一步增强；积极履行企业社会责任，塑造企业形象，矿群社会关系进一步融洽。
在加强党建文化建设，创新创优党建工作方面，充分发挥党组织的政治核心作用，着力构建党建“创先争优”文化管理长效机制。充分发挥党建带工建、带团建的作用，以“亮牌示范”、“授旗评星”、“管理效益达标竞赛”、“常态合理化建议”、“技能比武”等为载体，形成了党政工团齐抓共管的和谐文化奋进氛围，使其进一步增强了员工队伍的凝聚力和向心力，也增强了广大干部员工的大局意识、责任意识和服务意识。特别是全员劳动立功竞赛和全员技能比武等活动有力地促进了各项任务的完成，丰富多彩的业余文化生活不但熏陶了员工的情操还在本地区产生了不小的影响力。