新田选矿车间王永红
作为普通人，在平时大量的日子里，我们很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。其实身边本无小事，很多人，不屑于做具体的事，不屑认真对待细节，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。熟不知能把自己所在岗位上的每一件事做好，做到位就很不简单了。
把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平凡的事做好就不平凡。
在我们工作中，没有任何一件事情，小到可以抛弃；没有任何一个细节，细到可以被忽略。同样是在做小事，不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过只是在工作中混时间；而积极的则会安心工作，把做小事作为锻炼自己，深入了解公司情况，加强公司义务知识，熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。
杂工是属于小事的范畴，但我们可以从中获得对各部门的工作性质和工作环境的认知，为实现最终的职业目标打下基础。对于像我这样在一线的操作工来说，每天我们都在做的工作何不属于小事的范畴，例如破碎、制药、磨矿、浮选、重选、电工、机修或服务行业等。只有利用在每一个部门埋头苦干做小事的机会多方面的去体验，对厂里各部门深入的了解，提高自身技能。做到能发现公司现有管理体制上，现有设备，工艺上的许多症结时，虽然我们只是一名普通的工人，但在经验和见解上已超越了普通工人，已拥有领导全厂工人的能力和素质，那么我们在小事中所获得的成长还小吗？那么我们身边的技师，高工和领导何曾不是这样？何曾不是从小事做起？
绝大多数初入职场的年轻人，不管在何领域，从事怎样的工作，都会经历一段或长或短的小事的“蘑菇”期。在那段时间里，年轻人就像蘑菇一样被置于阴暗的角落，如果不充分利用时间来换取其他资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获，这无疑是可悲事情中最可悲的一种。
工作中无小事，没一件事都值得我们去做，值得我们去研究，许多和我们同时起步的人，和我们一样做着简单的小事，后来逐步晋升于我们之上，原因之一是他们从不认为所做的事是小事而深信：大事是由小事聚集而成的。不管做任何事我们应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做到最好，全力以赴，尽职尽责养成良好的职业素养。