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华联锌铟召开2024年安全环保工作会
发布日期:2024年03月08日 作者:张坤梅 来源:安全环保部 阅读:405

3月7日, 华联锌铟公司在公司e区三楼会议室召开2024年安全环保工作会,总结回顾公司2023年安全环保工作,安排部署2024年安全环保工作。

锡业股份党委副书记、工会主席,华联锌铟党委书记张扬出席会议并作总结讲话。他指出,抓好安全环保工作既是一项严肃的政治任务,又是一项重大的政治责任,关键是认识要到位、措施要到位、责任要到位。张扬要求,一是狠抓制度体系建设,以风险防控为主线、以隐患排查为抓手,扎实推进双重预防机制建设;二是狠抓员工教育培训,分层次、分类别、分岗位制定培训计划,突出抓好技术管理人员、一线操作工、特种作业人员等重点人员的教育培训,提高自我防范意识和紧急避险能力;三是狠抓安全生产治本攻坚三年行动,力争通过三年努力实现安全生产治理能力、安全风险防控能力、安全生产监管能力显著提升;四是狠抓安全隐患排查整治,抓好特种作业的管理及隐患排查;五是狠抓责任考核体系建设,建立健全权责一致、奖惩分明、环环相扣的责任考核体系,加强过程管控成效评估,进一步完善差异化安全环保工作考核评价机制;六是再压紧再压实安全环保责任,层层传导压力,并落实到车间、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位,抓好风险防控和隐患排查治理工作,严防风险演变、隐患升级导致安全生产事故发生;七是做好业务外包队伍安全管理,实施管理、培训、检查、考核、奖惩“五统一”管控,进一步强化业务外包队伍主体责任意识。

公司董事长朱北平作了三方面要求:一是全面提升从业人员的安全环保管理能力和素质,创新安全教育培训思路,加强班组长内部交流、外出学习,普通员工充分利用班组安全活动等载体,掌握岗位操作技能,具备必要的应急处置能力;二是规范外包外协队伍管理,实施外委单位安全整治专项行动,促进外委单位安全生产管理水平巩固提升;三是强化安全环保日检查、周曝光、月考核机制,强化安全环保监督考核,对触碰红线的典型问题、重大隐患和违法违规行为严肃追责问责,形成有力震慑,督促安全环保各项工作落实落细。

公司党委副书记、副董事长、总经理李品福作2024年安全环保工作报告,并与各单位签订安全环保目标责任状。

会议还对2023年安全环保先进集体及个人进行了表彰。

公司党政班子、安委会成员、各单位主要负责人、受表彰的先进个人等100余人参加了会议。

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