一年春为首，万事行为先。为在节后动员全体职工从“新年状态”向“工作姿态”转变，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情迅速投入到当前重点工作中来，为新一年的工作开好局、起好步、筑好基，公司各基层单位纷纷召开春节后收心收假会，调整心态、改变状态！
——采矿车间
2月18日，采矿车间组织全体返岗员工开展春节后收假收心安全教育培训。此次培训旨在帮助员工收心聚神，克服节后综合症，确保每位员工都能以饱满的精神状态投入到工作中。
培训主要强调了工作纪律和秩序的重要性，要求各段股、班组务必确保人员在岗在位在状态，避免人在岗位心在外的情况。通过规范上班秩序和严格上下班纪律，确保各项工作秩序正常有效运转。同时，还着重强调了安全生产的重要性。要求员工在作业前必须认真实施岗位安全确认，班前进行点检和岗位隐患排查，确保安全生产。通过这次培训，车间要求每位员工都能以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，共同为实现车间的安全生产目标而努力。（邱霞）
——大坪选矿车间
2月18日，大坪选矿车间召开节后收假收心工作布置会，会议由党支部书记、主任杨辉主持，车间班子、各段股主要负责人参会。
会议要求，一是全体管理人员、职工要收假收心，迅速调整好心态，立即进入工作状态，形成“开局就是决战、起步就要冲刺”的良好氛围；二是充分发挥集体智慧，认真谋划全年的工作，明确目标、突出重点、强力推进，确保工作安全顺利开局；三是必须把党纪法规刻于心，用纪律“尺子”丈量好自己，常给思想做“体检”，保持清醒的头脑和奋发向上的工作激情，力求实干、务求实效、追求实绩、善作善成。（马菊）
——金竹山资源再生车间
2月18日，金竹山资源再生车间组织召开近期工作安排暨2024年春节收假收心工作布置会，并对近期工作进行安排部署，车间领导班子、各生产工段及各班负责人共14人参加会议。
会议要求，全体干部职工一是迅速调整状态投入到工作中去，并及时掌握员工思想动态，严格执行饮酒报备制度，持续加强作风建设；二是抓好生产组织协调，各项重大任务和重点工作要细化分解，并严格落实安全环保管控措施，确保生产系统能够安全高效运行；三是优化操作提升指标，想方设法适应当前生产环境，要强化成本意识，严格执行公司《分时电价实施方案》，控制车间用电量，进一步做好成本管控。（崔楠）
——项目管理中心
人勤春来早，功到秋华实。2月18日，龙年的第一个工作日，为尽快使中心全体职工从节日气氛中调整到工作状态，收心聚力投入到工作中来，确保节后各项工作正常有序开展，项目管理中心召开2024年春节收假收心动员部署会，吹响新一年的工作号角。
会议要求，全体职工一是要及时调整状态，提振精气神，加强相关知识的学习，进一步提高专业技能；二是要认清形势、明辨大势、把握趋势，学会辩证看待问题，把握重点的同时统筹推进做好各项工作；三是要坚定信心，勇于承担责任，迎难而上，确保完成2024年各项任务目标。（李翠）
——后勤保障中心
2024年2月18日上午，后勤保障中心组织中心各相关业务员在中心会议室召开收假收心聚力会。
会议指出，收心会既是工作要求也是中心惯例收心聚力会，更是中心加油鼓劲会。把心“收一收”，把神“拢一拢”，把事“理一理”，做到人到岗、心到位，迅速把思想和精力转移到工作中来，推动中心全年各项工作任务起好头迈好步。
会议要求，一要握好“方向盘”，理清工作思路。各分管业务人员要分清重点,明确主次,细化责任清单，确保各项工作扎实不遗漏。二要拧紧“安全阀”，守住工作底线。任何一项和安全相关的工作，都决不能有丝毫侥幸和疏忽，牢固树立安全发展的理念。
会议强调，全体职工队员要尽快从节日的愉悦和放松中走出来，回归到正常的工作状态中，保持良好的工作状态和生活状态，以更加饱满的热情、更加积极的姿态，为公司实现2024年各项目标任务保好驾护好航！（李文华）