充分调动广大员工的积极性和创造性，立足本职动脑筋、想办法、出点子，不断提高自身业务技能和企业经济效益。结合第二轮增收节支行动，公司决定于2009年9月18—22日统一组织开展公司级磨矿、浮选、重选岗位劳动技能竞赛。
此次竞赛采取理论考试与实际操作相结合的方式，先进行实际操作，再进行理论考试，最后按综合分数高低排列名次，各竞赛岗位设一、二、三等奖各一名。各岗位参赛人员由各选矿车间（含外部委托加工车间）推荐2人参加，由公司统一组织竞赛。
2009年9月17日，此次劳动技能竞赛动员会在公司五楼会议室召开。会议由党委副书记黄光喜主持，竞赛组委会成员、参赛者及相关工作人员60余人参加。黄副书记作动员讲话后，工作人员还就竞赛相关规则及要求等进行了强调，并于会后统一组织工作人员及30名参赛选手至竞赛地点恒丰选矿厂进行了实地查看，为第二天的正式比赛做好充分准备。
目前，竞赛正在紧张有序推进。期间，公司总经理朱国山、副总经理何庆浪等班子领导多次深入竞赛现场进行检查指导。